Как найти идеальную няню для ребёнка

Подбор няни для ребенка может стать сложным вопросом. Казалось бы, открыть сайт трудоустройств, ввести нужное слово, нажать на поиск и сотни или даже тысячи кандидатов, готовых к работе будут предоставлены Вам для просмотра резюме. Все так просто. Но, это легко, пока Вы не столкнулись лично с поиском няни или гувернантки для своего ребенка. Ведь, понимая, что самое дорогое и ценное Вы, уходя на работу, оставите совершенно чужой женщине выбор становится куда тяжелее. Как сделать правильный выбор? Как найти свою идеальную няню? В этой статье мы поможем Вам разобраться в некоторых нюансах.

В первую очередь нам необходимо понять, зачем вообще нужна няня ребенку. В наше время няня не является привилегией или прихотью состоятельных людей. Няню для ребенка сейчас может себе позволить практически каждая мама, которая испытывает сложности в воспитании малыша или в силу занятости ей необходим помощник, так как не всегда получается уделить внимание воспитанию ребенка.

Опять же, правильное развитие и воспитание необходимо доверить профессионалам. Чтобы в будущем вырастить успешного члена общества, нужно начинать развитие практически с рождения и в этом Вам помогут только профессионалы.

Как определить профессионализм няни? Какие вопросы следует задать на собеседовании? На что обратить внимание?

В первую очередь обратите внимание на пунктуальность и опрятность няни. Так же на речь. Как она говорит, присутствуют ли в разговоре слова «паразиты», не говорит ли няня на «суржике». Ведь Ваш ребенок будет с ней проводить все свое время и хотите Вы того или нет, но дети берут пример с няни и, если у няни присутствуют слова «паразиты», скорее всего ребенок будет употреблять в разговоре эти же слова. Профессиональная няня-гувернантка обязана устранить эти ошибки.

Спросите няню о ее образовании, трудовом стаже, опыте работы няней в других семьях. Обратите внимание на возраст детей с которыми ранее работала няня. Для каждого возраста ребенка нужны разные специалисты. И гувернантка со знанием 3-х иностранных языков не всегда сможет стать профессиональной няней воспитателем для ребенка к примеру 2.5 года. Спросите, как няня проводит день с ребенком, чем они занимаются, какие методики няня использует в своей работе, попросите няню более детально рассказать о той или иной методике раннего развития.

Узнайте, чему новому няня сможет научить ребенка в том или ином возрасте. Спросите о причине ухода с предыдущей семьи. Задайте несколько провокационных вопросов, к примеру: Что может вас разозлить или вывести из себя? За какой поступок Вам стыдно? Как Вы справляетесь с приступами гнева? Что может Вас раздражать? Как Вы реагируете на критику? И т.п. И наконец, няня должна Вам быть приятна, близка по духу Вашей семье и интересна Вашему ребенку.

Где искать няню? Способов поиска идеальной няни несколько. Первый и самый распространенный способ, как уже писалось выше, это поиск няни через интернет на сайтах трудоустройств. К сожалению, здесь больше минусов чем плюсов. Вы просматриваете сотни ненужных Вам резюме, встречаетесь с десятками не подходящих Вам кандидатов, вы не можете качественно оценить профессионализм няни, проверить наличие кандидата в черных списках. Пожалуй, единственный плюс такого метода подбора, это то, что Вы не платите гонорар агентства за предоставленные услуги.

Второй способ поиска няни — по рекомендациям знакомых. Действительно хороший способ. Ведь друзья не посоветуют Вам не профессионала или человека, который обидел ребенка. Когда Вам рекомендуют няню Ваши знакомые, обязательно пригласите ее на личную встречу и, если кандидат Вам подходит, можете договариваться о сотрудничестве. К сожалению, и у этого варианта есть недостатки. Первый — это то, что не у каждого есть возможность найти няню «по знакомству» так как не каждая семья пользуется услугами няни-гувернантки, второй это то, что не всегда идеальная няня Ваших друзей или знакомых станет идеальной няней для Вашего малыша.

Третий способ поиска — поиск через агентство домашнего персонала. Как уже писалось выше, не каждый может найти няню через знакомых, которая подойдет по всем требованиям. В случае если, Вы решили сэкономить свое время и силы, но при этом найти высококлассного специалиста и профессионала своего дела, Вам лучше обратиться в специализированные кадровые агентства.

Менеджеры помогут Вам составить профиль вакансии, правильно сформулировать требования к кандидатам, выслушают Ваши пожелания к няням. Через 1-2 дня Вам будет предоставлено несколько кандидатов четко по Вашим требованиям, с которыми Вы встретитесь лично. Как правило, в агентствах предоставляют профессионалов со специализированным образованием, опытом работы, проверенными рекомендациями, проверенных по всем черным спискам домашнего персонала. Минус данного способа — это, пожалуй, то, что за профессиональные услуги придется заплатить.

Но Вы выигрываете на том, что экономите свое время и на период сотрудничества с агентством Вы забываете о трудностях подбора няни, так как Вам дадут гарантию, и в случае, если няня по каким-либо причинам, не сможет продолжать у Вас работать, агентство предоставит Вам другую няню бесплатно по Вашему требованию.

Выбор остается з Вами. Агентство домашнего персонала «Дом Счастья» с радостью поможет Вам в подборе идеальной няни для вашего ребенка, если Вы решите воспользоваться услугами агентства. Если Вы решили искать няню самостоятельно, Вы так же можете позвонить нам и получить бесплатную консультацию наших менеджеров.

В любом случае, всем мамам желаем удачи в поиске Вашей няни.

Как найти няню и не пожалеть о своем выборе: инструкция для родителей

Решите, чего вы хотите

Нет, мы не о желании побыть в одиночестве, выпить горячий кофе и улететь зимовать на Бали (кто ж этого не хочет!). В поисках няни главное — собраться и представить себе идеального кандидата: как он общается с ребенком, какие обязанности выполняет, по какому графику работает, какое у него образование, есть ли собственные дети. Знаете про карту желаний? Вот сделайте такую штуку для няни и только после этого приступайте к поиску. Нет, вы не найдете идеального кандидата, но хотя бы поймете, какой конкретно человек вам нужен.

Начинайте поиск

Казалось бы, в век технологий, развитого интернета и окружающих нас роботов найти няню проще простого! Объявления в facebook, агентства по поиску персонала, рекомендации любимых друзей, сайты по поиску работы в конце концов! Но нет, все не так просто. Няня даже самых лучших друзей может вам не понравиться, агентства не всегда оказываются по карману (и не всегда стоят своих денег), на сайтах по поиску персонала нет фильтров (и да, за контакты тоже чаще всего надо будет заплатить). продолжать можно до бесконечности. Но не волнуйтесь, мы нашли почти идеальное приложение, в котором можно быстро и без проблем подобрать кандидатов на должность няни: знакомьтесь, Sittme.

Воспользуйтесь приложением

Итак, Sittme помогает няням и родителям найти друг друга. Родитель скачивает приложение, регистрируется (бесплатно!) и получает доступ к анкетам нянь. Анкеты можно ранжировать по стоимости, рейтингу или расстоянию, а также добавлять фильтры: без вредных привычек, знание основ первой помощи и наличие медицинской книжки, владение авто с детским креслом, любовь к животным (любовь к детям — априори). Здесь же можно указать график, по которому будет работать няня, ценовой диапазон за час работы, тип проживания (в семье или нет) и образования. За безопасность отвечает рейтинг: его формируют предыдущие клиенты, которые уже успели поработать с няней до вас.

Почувствуйте себя HR-ом

Во-первых, это отличный повод поговорить со взрослым человеком на почти взрослые темы. Во-вторых, даже если няня подошла по всем указанным параметрам и очень вам понравилась, не факт, что вы одинаково смотрите на процессы воспитания, работы, организации быта и т.д. Вот какие вопросы можно задать:

  • Какой была ваша последняя работа по уходу за детьми? Сколько лет было детям? Какой была эта семья? Каковы были ваши обязанности?
  • Почему вы ищете новую должность?
  • Расскажите, как вы видите день, проведенный вместе с детьми?
  • Почему вы работаете няней? Что вам не совсем нравится в вашей работе?
  • Что вы считаете своей самой важной обязанностью, когда заботитесь о детях?
  • С какими проблемами вы сталкивались с детьми, о которых вы заботились, и как вы справлялись с ними?
  • Как вы дисциплинируете детей? Можете привести несколько примеров?
  • Как утешить ребенка, который чем-то расстроен?
  • Что бы вы сделали, если бы мой ребенок заболел?
  • В ситуации, когда один из родителей находится дома, как бы вы заинтересовали ребенка, чтобы он не отвлекал родителя?
  • Вы бы хотели пройти курсы по оказанию первой помощи, если бы мы их оплатили?
  • Каковы ваши ожидания по зарплате?
  • Когда вы обычно берете отпуск и уезжаете на каникулы?
  • Когда вы сможете начать работать?
  • Можете ли вы назвать мне имена и номера бывших работодателей?

Поговорите с бывшими работодателями

Если вы нанимаете профессиональную няню с опытом работы в семьях, не лишним будет узнать, как работала няня, что нравилось или не нравилось родителям в уходе за детьми, почему рабочие отношения закончились. Даже если няня понравилась вам во время собеседования, не лишним будет поговорить о ее работе с предыдущим работодателем.

Пригласите няню на пробные часы

Итак, вы почти у цели: выбрали отличного кандидата, провели с ним собеседование и почти погасили чувство вины, что нанимаете человека, чтобы он сидел с вашим (какой кошмар!) ребенком. Теперь нам нужен «испытательный срок». Он будет очень крутым: все, что вам надо сделать — оставить няню возиться с ребенком и со стороны понаблюдать, как она с ним взаимодействует, увлекает его, реагирует на просьбы соединить разрезанное яблоко и вот это все.

Посоветуйтесь с ребенком

Да, даже с двухлеткой, который еще утром закатил истерику, потому что не знал, что хочет на завтрак. Посмотрите на реакцию ребенка, когда няня приходит и уходит. Если ребенок уже говорит, узнайте, чем они занимались с няней, как провели день, что ребенку понравилось больше всего. Кстати, если у вас несколько кандидатов на выбор, мнение ребенка можно использовать как окончательный аргумент в выборе кандидата.

Установите правила и не бойтесь о них напоминать

Не забывайте ни при каких обстоятельствах, что няня — нанимаемый вами работник. Даже если она старше вас, опытнее и за плечами у нее десятки воспитанников, вы имеете право установить правила, которым работник обязан следовать. Если вам что-то не нравится, не стесняйтесь говорить об этом прямо и открыто. Тем более, что дело касается вашего ребенка. То же самое работает и в обратную сторону: если вы не договаривались, что в обязанности няни входит приготовление еды или уборка, то просить ее об этом без предварительного согласования, вы не можете.

Обязанности няни

Список обязанностей важен для няни и работодателя. Наша первая няня не убирала игрушки и оставляла грязную посуду. Я огорчалась, а она была уверена, что это просто не входит в ее обязанности.

Моя подруга работала компаньоном в семье во время их отпуска за границей. Когда она спросила об обязанностях, то получила очень неконкретный ответ вроде «Проводите время с детьми, занимайтесь с ними языками и спортом». А через две недели выяснилось, что под «проводить время с детьми» родители имели в виду строгое расписание ежедневных занятий, а не плавающий график. Всё это неозвученные ожидания родителей. Всем будет проще, если изначально конкретизировать, что именно няня должна делать в семье.

Если вы определили, что нужна няня-помощница, то стоит описывать ее обязанности исходя из этой роли.

Профиль кандидата на сайте «Помогатель». Няня сразу пишет про опыт уборки и готовки

К списку обязанностей стоит подходить реалистично. Я пользуюсь таким правилом: не жду от няни того, чего не делаю сама. Если я целый день одна с сыном, то у меня нет времени на генеральную уборку, поэтому я не требую этого и от няни.

Няня может очень хотеть получить работу, поэтому согласится на любой список обязанностей. Но в этом есть риск: она будет уставать и не уделять достаточного внимания малышу или быстро выгорит эмоционально

Для меня важно, чтобы у няни оставались силы и желание улыбаться малышу, дурачиться с ним и играть в прятки. Чтобы проверить, что няне по силам нагрузка, важно в начале ее работы всё обсуждать: как прошел день, какие были трудности, насколько она устала. Это поможет скорректировать обязанности и построить доверительные отношения.

Вот список обязанностей няни, которая работала в нашей семье 20 часов в неделю:

  1. Следовать режиму.
  2. Кормить.
  3. Играть с малышом и создавать условия для самостоятельной игры.
  4. Читать минимум раз в день.
  5. Гулять минимум раз в день.
  6. Укладывать на дневной сон.
  7. Убирать за ребенком.
  8. Выполнять мелкие домашние дела (убрать тарелки в посудомойку и потом разгрузить ее, подмести, сложить одежду из сушильной машины).

Требования к няне

Я разделила требования к няне на обязательные и желательные. Начала поиск няни с тех характеристик, которые были для меня важнее всего.

Очная встреча

Можно пригласить няню к себе (и сразу проверить, как она найдет контакт с ребенком, а дети — лучшие в мире психологи). А можно напроситься к ней в гости (и посмотреть, насколько она чистоплотна в быту и где вообще обитает) — но этот вариант (на данном этапе) маловероятен.

Вопросы, которые обычно задают на собеседовании:

На что нужно внимательно смотреть: как держится няня, как она говорит (правильная ли у нее речь), насколько действительно она добрый, но в то же время внимательный и ответственный человек и знает особенности детского развития. В общем, няня должна понравиться. То, что она говорит, должно быть созвучно нашим взглядам на жизнь и воспитание детей. При малейших сомнениях ищем другую.

Вопросы для собеседования, форма договора и пробный день.

Ирина Чеснова кандидат исторических наук, семейный психолог, автор книг для родителей

Прежде чем кого-то искать, надо определиться для себя, какая няня нам нужна: предпочтительный возраст, образование, график работы, оплата (включая больничные и отпуска), обязанности, требования. Возможность внеурочной работы (по вечерам, в выходные, праздники), возможность выезда на дачу летом. Наличие у няни своих детей, определенного опыта работы (какого?) и так далее.

Способы поиска няни Плюсы Минусы
Среди родственников, соседей, знакомых. Это человек, которого мы знаем, соответственно, знаем, на что он способен и чего от него ожидать.
Относительно невысокая плата за услуги.
Сложно обговаривать вопросы оплаты и обязанности, неловко требовать медицинские справки и прочие документы.
Знакомые могут оказаться в курсе наших семейных ситуаций и проблем.
Няню «передают» знакомые. Характер, способности, привычки, запросы, отриц. стороны няни известны. Практически нет, за исключением того, что этот человек может оказаться не тем, кто нам нужен.
Объявления в газетах, Интернете («работные» сайты, сайты для молодых мам).
Можно самим расклеить объявления по району
Экономия денег: такая няня может стоить меньше, чем в агентстве, а проявить себя — лучше. Много времени отнимут телефонные переговоры и отбор.
Нет никаких гарантий профессионализма. По объявлениям «на столбах» откликаются часто безработные женщины, не годящиеся в няни.
Обратиться в агентство по подбору домашнего персонала. Экономия сил и времени.
Наличие у соискателей всех необходимых документов.
В случае, если няня чем-то не устраивает — подыщут замену.
Высокая зарплата няни + оплата услуг агентства.
Агентство не гарантирует подлинность документов, а также надежность и порядочность няни.

Как понять, сколько можете платить

Когда я узнала, сколько стоила няня в моем городе, я села за таблицу доходов и расходов. С одной стороны, я смогла бы выйти на работу и получать зарплату, с другой — часть этой зарплаты ушла бы на няню.

Важно учитывать, что ребенку и няне нужно время на адаптацию. Я советую заложить в бюджет выход няни на неделю-две раньше того, как вам нужно выйти на работу.

Когда мы наняли няню, я не работала, поэтому мы могли позволить себе только десять часов в неделю. Я использовала это время, чтобы найти работу на неполный рабочий день. Тогда няня для сына стоила 10 $ в час. Я нашла работу на 15 часов в неделю с оплатой 20 $ в час. Поэтому мы увеличили занятость няни до двадцати часов в неделю.

Не забывайте, что и няня вас выбирает

Специалисты по подбору нянь подчеркивают, что идеальный вариант – найти не просто профессионала, любящего и умеющего работать с детьми, но и человека, который действительно впишется в семью. Поэтому очень важно рассказать кандидату обо всех нюансах, которые вы сформулировали для себя на предварительном этапе. Также стоит поинтересоваться, чего ждет сама няня, хорошо ли она понимает особенности работы с грудничками или маленькими детьми. Коснитесь ваших предпочтений в воспитании и особенно важных для вас моментов – что ребенку можно, а что нельзя, когда гулять, как и во что одевать, как кормить.

Безусловно, настоящий профессионал во всем под вас подстроится и/или даст полезные агрументированные советы, почему он бы сделал по-другому. Однако в идеале взгляды на принципиальные моменты должны быть схожими. По этой же причине специалисты рекомендуют обсудить и достаточно острые вопросы, такие как допустимость физических наказаний, возможность развлекать детей гаджетами, отношение к религии в вашей семье и т.д.

Задавайте неожиданные вопросы

Среди рекомендаций, о чем говорить с няней на первой встрече, можно отметить такую: старайтесь задавать неожиданные вопросы. Полностью уйти от «стандартного» общения невозможно, да и не стоит ставить себе такую цель. Обсудите предыдущий опыт кандидатки, ее образование и т.д.

Однако следует помнить, что в любой профессии ответы на стандартные вопросы в ходе многочисленных собеседований доводятся до автоматизма. К тому же их можно заранее подготовить – таким образом, чтобы лучше показать себя в глазах потенциального работодателя.

Поэтому также важны вопросы нестандартные. Ответы на них вряд ли можно продумать заблаговременно. Конечно, не нужно спрашивать что-то слишком личное, вести себя отталкивающе и тем более грубить. Лучше задавать вопросы из серии «А что вы будете делать, если…», моделируя потенциальные ситуации, связанные с вашим ребенком. Например, «Мой малыш категорически не любит сироп от кашля. А что вы будете делать, если вам придется давать ему лекарство?» или «Когда мой ребенок видит смартфон, то выпрашивает его, а потом, играя, бросает на пол. Что вы будете делать, если он начнет выпрашивать ваш телефон?» Помимо прочего, это позволит няне лучше понять особенности будущей работы, а вам – дополнительно оценить ее профессионализм.

Ищем подходящую ребенку няню по приемлемым ценам. Способы поиска хорошей няни.

Способов найти няню для своего ребенка не так много и не так мало. Я перепробовала практически все из них. Было бы просто грешно не поделиться с общественностью своим уже двухлетним опытом.

Можно найти няню:

  • через знакомых;
  • через агентство;
  • просматривая объявления в газетах типа «Из рук в руки» или в Интернет;
  • давая свои объявления в прессу или Интернет;
  • расклеивая свои объявления на столбах.

Первый способ поиска няни считается самым безопасным. Но ему присущ целый ряд проблем.

Знакомых может не оказаться или можно в результате долгих поисков найти няню через знакомых, столь же непредсказуемую, как и няня, найденная по объявлению.

Выбор в любом случае будет невелик. Вряд ли вам предложат более чем 5-6 претенденток. Сама няня обязательно тоже почувствует свою «эксклюзивность».

Если вам повезет и няня будет из вашего ближайшего окружения, например, подруга мамы, то, вероятно, вам и будет намного спокойнее оставить ребенка в первый раз, но в дальнейшем могут возникнуть тяжелые этические проблемы. Что делать, например, если уже через неделю-две работы вы поймете, что няня вас не устраивает? Как сказать об этом самой няне, рекомендовавшему няню человеку? Кто вам теперь порекомендует новую няню?

Если вы взяли няней давно знакомого человека, вам неминуемо придется разделиться между дружескими неформальными отношениями с няней и формальными. С чем вы столкнетесь, если окажется, например, что няня совершенно не так общается с вашим ребенком, как вам бы этого хотелось? Она не бьет его, конечно, и даже не кричит на него, но, допустим, слишком часто успокаивает 2 летнего малыша при помощи конфетки или кормит вопреки его протестам, потому что она считает, что только это является правильным воспитанием? А может она просто меньше читает ребенку, чем вам бы этого хотелось? Или слишком часто отдыхает и пьет чай, пока ребенок один в комнате? Кому-то эти проблемы могут показаться пустяком, но для ВАС они могут оказаться серьезными.

По моему глубокому убеждению, хорошая няня, это няня нейтральная, способная выполнять ваши указания в точности, даже если они ей не всегда кажутся правильными. Она, конечно, может и должна высказывать свое мнение в спорных вопросах, но после обсуждения ситуации с вами, она должна действовать так и только так, как ВЫ считаете нужным, потому что она воспитывает ВАШЕГО ребенка. Порой, очень трудно добиться таких взаимоотношений с хорошо знакомым человеком, с которым уже сложились определенные отношения. Самый приятный для вас во всех отношениях человек может совсем не соответствовать вашим ожиданиям как няня для вашего ребенка. Именно так частенько дела обстоят с бабушками. Если уж не повезло, то не повезло. К сожалению, по отзывам моих знакомых, не везет достаточно часто.

Не знаю, хотела ли я иметь в нянях близкую знакомую. Мне, к сожалению (или к счастью), не пришлось принимать такого решения. Подходящей няни среди знакомых просто не оказалось.

По знакомству няни не нашлось, брать чужого человека страшно. Что делать? Так хочется, чтобы кто-нибудь квалифицированно решил твою проблему за тебя. Вот и я так подумала и поэтому начала обзванивать агентства.

Тогда я решила, что, возможно, все дело в том, что хорошие няни, хотят работать целый день и хорошо зарабатывать, и решила изменить подход. Стала искать няню на целый день. Мне сказали, что в этом случае можно говорить о ставке, что в целом дешевле. Что это стоит минимум 250 долларов в месяц при восьмичасовом рабочем дне. Плюс минимум половина ставки няни — агентству. Я согласилась. Предложенные няни по описанию ничем не отличались от предыдущих. Я растерялась. И чтобы лучше прочувствовать ситуацию, решила попробовать прозондировать рынок самостоятельно.

Я решила, что при всех прочих равных условиях, все-таки удобнее, и для няни, и для нас, когда няне не надо ездить к ребенку через весь город. В этом случае и платить можно меньше, и инфекций няня меньше принесет, и рабочий день она будет начинать не измотанная давкой в транспорте. Взяв «Из рук в руки», я отобрала подходящих нянь, с учетом самого объявления и места проживания няни (по номеру телефона). Кстати, ни одно агентство, ни разу не предложило мне няню ближе, чем в 30 минутах транспортом от нас.

Тексты объявлений в газетах, как правило, ничем не отличаются от тех описаний, которые раньше мне давали в агентствах. Если даже чего-то, по сравнению с информацией от агентства, еще и не хватало, то все выяснялось с первых же слов во время телефонной беседы с претенденткой.

Всего я сделала в тот раз не меньше 20 звонков. Лично поговорив с нянями, я получила о них гораздо больше информации, чем могло мне дать агентство. Это придало мне энтузиазма. Я подумала, что без посредников мне даже лучше. Я вполне могу и сама провести предварительные переговоры. Однако ни одна няня мне опять не понравилась. Конечно, я гораздо лучше представляла себе няню, поговорив с ней лично по телефону. Однако, все равно оставалось чувство, что человек абсолютно незнакомый. Любые документы и рекомендации в наше время можно организовать. При грамотном подходе профессиональный мошенник сможет обмануть и частное лицо, и любое агентство, в которое няня тоже, по существу, приходит с улицы. К сожалению, агентства только обещают проверить няню, а на деле не идут дальше банальной проверки документов. Я могу сделать то же самое, но я, как лицо лично заинтересованное, по крайней мере, сделаю это максимально добросовестно.

Некоторые няни, которые мне могли бы понравиться, узнав, что у меня нет коттеджа за городом, повара и экономки, и я не планирую выезд за границу, теряли интерес. Другие не нравились мне самой. Самое неприятное, что я ощущала себя в роли просителя. Первый и главные вопрос, который мы обсуждали, был денежный. Многие даже не пытались ничего узнать про ребенка. Спрашивали, нужно ли готовить, какая у нас квартира, кто еще будет в квартире кроме ребенка и, даже, есть ли у нас микроволновка.

Я просила няню рассказать о себе. Как правило, няни были достаточно разговорчивы. Внимательно слушая няню, можно было получить массу фактов для размышления и из опыта ее предыдущей работы и об ее семье. Правильная, грамотная речь была тоже для меня большим плюсом. Поговорив достаточно долго, я, даже при изначальной видимости благополучия, часто обнаруживала нечто такое, что абсолютно не устраивало меня. Одна, например, с гордостью сообщила мне, что она очень покладистая женщина. В прежней семье, где она получала 400 долларов при 12-часовом рабочем дне через день, где были еще экономка и повар, девочку 4 лет постоянно кормили на завтрак сервелатом. В результате у девочки были запоры. Но эта няня не стала жаловаться на экономку, покупавшую не те продукты, родителям девочки! От этого ее рассказа так и повеяло бесконечными разборками на кухне. «Бедный ребенок», — подумала я.

Время шло, а у меня даже не возникло ни малейшего желания пригласить хотя бы одну няню для личной встречи. Был только ужас: «Как я могу оставить ребенка совершенно незнакомому человеку!» Решение вопроса откладывалось, благо, что работы у меня пока не было, и я вполне справлялась сама. В крайнем случае, всегда можно было прибегнуть к помощи подруг. Но однажды случилось так, что в четверг мне предложили работу, на которую я должна была выйти в следующий вторник: представляете, какой кошмар? Я, конечно, вновь отзвонила по «Из рук в руки». С прежним результатом. В агентство даже не было смысла обращаться. Очевидно, за выходные они бы мне ничего не нашли. Тогда я вспомнила совет одной подруги, напечатала объявления, посадила годовалого ребенка на санки, и по первому снежку мы поехали развешивать эти объявления по микрорайону.

Но мне уже было проще. Я поняла главное. Агентства специально завышают зарплату няни. Они ждут удобных клиентов. Конечно, нет ничего проще, чем найти няню за большие деньги. Да и свои комиссионные при этом выше. Пока живут на свете новые русские: но повысить или понизить зарплату — мое личное дело и дело обстоятельств. Представляю, какое количество звонков было бы, если бы я обозначила зарплату, например, 250 долларов в месяц, как планировала в начале. Позвонили бы, наверняка, и все местные профессионалки, которые могли бы найтись и через агентство, и через газеты. Но мы даже к среднему классу относим себя с трудом. Зачем платить так много, когда и так все устраивает?

Когда я искала новую няню, я уже, не задумываясь, отправилась клеить объявления. Чтобы избежать безумного количества звонков, я сразу указала в объявлении возраст ребенка, обязанности няни (включая обязанности по дому) и ее зарплату — 2000 рублей в месяц (инфляция за год). Звонков было достаточно, но уже не было лишних рассуждений о том, например, что мы слишком мало планируем платить. Не пришлось и сто раз повторять одно и тоже. Те, кого что-либо не устраивало, просто не позвонили. Это их право — искать более подходящего работодателя. А мы нашли в собственном подъезде девочку 23 лет абсолютно нас устраивающую.

Еще с первого раза мы отказались от почасовой оплаты. Это оказалось выгодно и нам (в целом может и не меньше, но зато все предсказуемо) и няне (ежемесячный гарантированный заработок). Как и в первый раз, сразу было обусловлено, что режим дня ненормированный и регламентируется только верхний предел в неделю, не более 40 часов. Но это может быть 3 часа сегодня, но 12 завтра. Все остальное, например, работа в субботу — за дополнительную плату. Такой странный график требовала моя работа. Но он оказался самым оптимальным, поскольку у нас, в последствии, никогда не было проблем с поздними приходами. Были оговорены и прописаны все обязанности. С этой осени наш ребенок ходит в садик, но няня подрабатывает у нас до сих пор.

Самое главное достоинство наших нянь в том, что это были приличные женщины, они обе дорожили своей работой. А, значит, и делали все то, о чем их просили так, как их просили. Что, собственно, нам и требовалось. Возможно, няни и не владели какими-либо новейшими методиками, но честно читали то, что я просила, показывали карточки, играли в игры, которые я оставляла. Я не видела, как они это делали, но видела отдачу по ребенку. Я видела, с каким настроением ребенок с няней остается. Честно говоря, я сама с ребенком занимаюсь гораздо меньше. Няня-гувернантка в одном флаконе, это, возможно, и хорошо, но, по моему мнению, кроме случаев погружения в языковую среду, необоснованно дорого. Когда ребенок подрос, наша няня просто водила ребенка на развивающие занятия.

Утомляет, конечно, искать няню самостоятельно. Неделю беспрерывно отвечать на звонки. Но и с менеджерами в агентстве тоже приходится вести длительные переговоры. Однако, раз найдя приличную няню за 3 дня, я уже не паникую при перспективе нового поиска. Я спокойна. Я знаю, что няня так или иначе будет найдена. Это отражается на моих взаимоотношениях с нянями. Обычные няни, ничего особенного. И терпимые недостатки, конечно, обнаружились со временем и у той, и у другой. Но я сравниваю свою ситуацию с ситуацией у своих знакомых и понимаю, что никаких эксцессов и только вторая няня за два года при весьма умеренной оплате — это само по себе неплохой результат.

Помните: вы выбираете няню не только для себя

Конечно, основной работодатель для няни – это родители ребенка, которые ставят ей задачи, оценивают их выполнение и выплачивают зарплату. Однако работать она будет не только с родителями, но и с детьми. Поэтому важно, чтобы няня не только пыталась понравиться вам, но и уделяла должное внимание ребенку. Если вы решите сразу познакомить няню и малыша, посмотрите, как он отреагирует на нового для себя человека, и, конечно, обратите внимание на то, как ведет себя няня.

Впрочем, не все рекомендуют устраивать такое знакомство сразу на первом собеседовании, особенно когда дело касается младенцев. Считается, что няню это может отвлечь, а реакция ребенка может быть никак с ней не связана. В таком случае отмечайте вопросы, которые няня о нем задает. Хорошо, если она спрашивает о распорядке дня, о привычках малыша, о том, как вы его кормите и одеваете, чего ждете от идеальной няни.

Как найти идеальную няню для ребёнка

Как найти хорошую няню для ребенка

И к вам, наверное, не раз обращались знакомые молодые женщины с вопросом: нет ли на примете хорошей няни для ребенка? И помочь хочется, но — как? Кроме как посоветовать обратиться в агентство, и в голову ничего не приходит. Или все же есть другие варианты? Давайте обсудим это.

И к вам, наверное, не раз обращались знакомые молодые женщины с вопросом: нет ли на примете хорошей няни для ребенка? И помочь хочется, но — как? Кроме как посоветовать обратиться в агентство, и в голову ничего не приходит. Или все же есть другие варианты? Давайте обсудим это.

Только бизнес, ничего личного

Давайте будем помнить, что агентства — это бизнес. Для них главное — прибыль. Поэтому берут за свои услуги втридорога. К тому же где гарантия, что агентство подберет няню, которая вас не разочарует? Неужели они будут рассматривать каждую претендентку под лупой, проверяя ее биографию до мельчайших подробностей? Им это не нужно. Для них главное, чтобы няня производила приличное впечатление и чтобы ее документы были в порядке. Все остальное — тайна за семью печатями, ибо в душу к претендентке никто не влезет.

Я не говорю, что в агентствах работают недобросовестные люди, вовсе нет! И примеров хорошего подбора кадров можно найти, наверное, немало. Но все же главная цель агентств, как и любого бизнеса, — это приток денег. Остальное — на втором месте. Работает няня, приносит прибыль, и слава богу. Если клиенты не жалуются, пусть трудится. Вот когда пожалуются, агентство будет разбираться.

Поэтому не стоит считать агентство панацеей и думать, что оно все решит за вас и предоставит вам железные гарантии. Вашу наблюдательность, сообразительность и интуицию никто еще не отменял.

Итак, на что нужно обращать внимание при выборе няни? Какие сложности вас подстерегают? Что нужно учитывать?

Молодые, незамужние, сексапильные

Даже если молодая незамужняя девушка производит приятное впечатление, помните, что на первом месте у нее все-таки находится не ваш ребенок, а ее собственные интересы. Перед ней сейчас стоят другие жизненные задачи, их она и нацелена решать. Она хочет укрепить свое материальное положение, получить образование, выйти замуж, создать семью, родить детей. И об этом постоянно думает.

Психолог Екатерина Бурмистрова считает: «Когда ребенок совсем маленький (ему нет и трех лет), то принципиальный момент, есть ли у будущей няни дети или нет. К ребенку такого возраста нельзя брать женщину бездетную. Опыт показывает, что нерожавшие женщины не чувствуют ребенка до трех лет и чувствовать не могут. Никакое образование, никакой объем педагогического опыта тут не спасут. Если няни меняются часто (например, раз в 3 месяца), потому что вы подбираете их методом проб и ошибок, вам никто не нравится, не можете сойтись характерами, то ребенок может превратиться в невротика. Дети плохо реагируют на появление и бесследное исчезновение новых взрослых — ведь с каждым надо построить свои взаимоотношения. А если он только привык, а няня пропала, и так не один раз, то ребенок может разучиться верить в людей, психологически закроется».

Но немаловажно и то, что от такой няни исходят сексуальные флюиды — просто в силу ее возраста и пика сексуальности. От нее идет «запах» молодой самки. А это опасно для вашей семьи. Присутствие в доме еще одной молодой женщины, которая крутится перед глазами, создает потенциальную угрозу, провоцирует измену. Ведь известно, что новизна возбуждает мужчин.

Известно немало случаев, когда между хозяином и няней завязывается роман или просто сексуальные отношения (вспомним хотя бы нашумевший пример со Шварценеггером). Такая связь может иметь далеко идущие последствия. Вам это надо?

Итак, приглашать в дом молодую незамужнюю девушку рискованно. Хозяин для нее является воплощением стабильности и благополучия. Для нее это лакомый кусок, мужчина, который может решить все ее проблемы. Получив его, она сразу приобретет мужа, жилплощадь, материальную обеспеченность и пр. Даже если она не ставит перед собой такой цели, она присутствует в ней бессознательно. Теперь подумайте: стоит ли создавать в своем доме такое соперничество.

Лучше всего искать няню, чей детородный возраст уже закончился. Она уже решила большинство своих проблем, выполнила свою жизненную программу. Теперь она может спокойно нянчиться с детьми. Такая няня — самый надежный вариант.

Няни — люди неместные

Няня-гастарбайтер может быть очень хорошей, доброй женщиной. Но будем помнить, что она выросла и воспитывалась в других условиях и традициях, поэтому у нее другая ментальность (что, к слову, раскрывается не сразу). Вам может не понравиться речь няни, ее говор. У нее могут быть другие понятия о гигиене, поведении и пр. В результате ребенок бессознательно начнет впитывать иные, чем ваши, жизненные ценности.

К тому же нянины родственники находятся далеко. В любой момент она может сорваться и уехать. Где вы потом ее найдете, если что-то случится? Поэтому от такой няни лучше воздержаться.

На собеседовании внимательно присматривайтесь к претендентке, чтобы понять, не страдает ли она вредными привычками, например зависимостью от алкоголя или чем-нибудь похуже. Такие вещи тоже раскрываются не сразу. Перед вами может сидеть милая женщина с доброй улыбкой и говорить о высоких моральных принципах. Но вы будете поражены, когда узнаете, что она, например, прикладывается к бутылке или нечиста на руку. Даже у звезд случались подобные истории с нянями, а ведь им их присылали из элитных агентств.

Будьте внимательны к любым мелочам, помните, что вы доверяете незнакомой женщине самое дорогое — вашего ребенка!

Директор агентства «Семейный сервис» Марина Панова дает полезный совет: «Оплатите медосмотр и анализы няни. Уверенность в ее здоровье этого стоит».

Кто ищет, тот найдет

А сейчас история из жизни.

Одна молодая семья решила найти няню своему трехлетнему ребенку. Муж и жена оба работали, помочь им было некому, поэтому без няни было не обойтись. Одна знакомая подсказала им хороший выход. Она предложила им сходить в детсад неподалеку и спросить, есть ли там воспитательницы, ушедшие на пенсию, которые не прочь подработать.

Молодой отец последовал совету, обошел ближайшие детсады и нашел замечательную женщину, которая долгие годы работала с детьми, знала эту работу и любила ее. В результате она проработала в их семье несколько лет. Ребенок ее очень полюбил. Да и взрослые члены семьи тоже привязались к ней. Летом она даже брала ребенка к себе на дачу. Короче, стала для этой семьи близким, родным человеком.

Вам тоже может повезти!

Прислушивайтесь к своей интуиции

Приглашая будущую няню на собеседование, включайте интуицию на полную мощность. Знакомясь с новым человеком, мы никогда не можем знать всей информации о нем. Документы, справки, рекомендации — это, конечно, хорошо. Но за ними могут скрываться факты, о которых мы никогда не узнаем. Зато можем о них догадаться, почувствовать. При малейшем сомнении отказывайтесь от кандидата. Соглашайтесь лишь тогда, когда внутренний голос уверенно скажет вам: «Да! Это именно тот человек, который нам нужен».

Психолог Татьяна Реброва рекомендует:

— На собеседовании с потенциальной няней можно спросить ее, например, что она будет делать, если ребенок дома или на улице сильно ушибется, ударится. Как она будет выходить из сложных стандартных ситуаций (например, малыш не любит одеваться, чистить зубы, есть и т. д.)? Чем она будет заниматься с ребенком? Что она будет делать, если у ребенка поднялась высокая температура? Как няня считает, можно ли наказывать ребенка и за что? Согласна ли она работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

После этого организуйте встречу вашего ребенка с няней. Понаблюдайте, как он ведет себя с ней и после ее ухода, как отзывается о ней. Ведь мнение ребенка о няне — самое важное. Капризы или нежелание больше видеться с няней значат гораздо больше, чем предположение, что с первого раза трудно найти общий язык с ребенком, что, может, он себя неважно чувствует и т. д.

А вот если ребенок тепло отзывается о няне, спрашивает, когда она снова придет, то возможно, это тот человек, который вам нужен».

P. S. Может, у вас есть иные способы подбора няни для ребенка?

Ваши документики

Как проверить няню, если это совершенно незнакомая нам женщина? Стопроцентного способа определения, надежен ли человек и можно ли ему доверять, увы, не существует. Но кое-что можно сделать.

  1. Переписываем паспортные данные или просим няню сделать ксерокопию паспорта (проверять документы у потенциальной няни — это совершенно нормально, если отказывается показывать документы — ищем другую). Смотрим на прописку и наличие хотя бы временной регистрации (если няня неместная).
  2. Просим рассказать о каждом штампе в паспорте (замужество/развод, дети, проживает ли по месту прописки, куда ездит отдыхать по загранпаспорту и так далее).
  3. Проверяем полученные данные по Интернету (вдруг что всплывет), а если есть возможность — по базам МВД.
  4. Хорошо, конечно, после того, как няня понравилась, посмотреть, где и в каких условиях она живет.
  5. Читаем рекомендации (если они есть), смотрим на стиль их написания (не из Интернета ли скачаны), наличие ошибок. Звоним прежним работодателям (предварительно расспросив про них у няни — чтобы сверить информацию), задаем несколько вопросов о няне, ее обязанностях, чем семья осталась довольна/недовольна. Если рекомендаций нет, и няня в этом честно признается, можно попросить телефон прежней семьи. Если он вдруг «потерялся» или люди «уехали в другой город» — с кандидаткой прощаемся навсегда.

Как найти няню для ребенка

Не все мамы готовы сидеть дома с детьми. Не у всех есть бабушки, готовые быть с внуками постоянно. Кто-то не хочет отдавать детей в садик. Кому-то не досталось мест в яслях. Что делать? Нужна няня. Как её найти? Что она должна уметь? Как с ней правильно общаться? Обо всём этом обозреватель «КП» Александр Милкус поговорил с директором Института изучения детства, семьи и воспитания Татьяной Волосовец.

— Более-менее понятно с детишками старше трех лет – для них есть места в детсадах. По крайней мере для большинства. А вот как быть с теми, кто младше? Добиваться открытия ясельных групп или искать няню?

— Обычно маленькому ребенку берут няню. И здесь родителям нельзя ошибиться — вы впускаете в дом чужого человека, который будет находиться с вашим ребенком 10-12, а то и 14 часов в сутки один на один. Это важно с точки зрения как физического, так и психического здоровья ребенка, а иногда – это вопрос его жизни. Обязательно у человека, который будет работать дома, нужно попросить справку о состоянии здоровья.

— Несколько лет назад в Москве была история, когда психически нездоровая няня в Москве убила девочку-инвалида…

— Потому что к выбору няни подходят, как в выбору вещей, – чтобы и недорого, и хорошо. Но, по старой русской поговорке, хорошее дешевым не бывает.

Договор с няней

Заключаем обязательно: в простой письменной форме (нотариального заверения не требуется). В нем излагаем основные требования к няне, ее и наши обязанности, фиксируем распорядок дня, который няня должна соблюдать, продолжительность рабочего дня, размер оплаты труда, плату за сверхурочные, работу в выходные/праздники, срочные вызовы, другие бытовые моменты (питание няни, опоздания — ее и свои).

Если следовать букве закона, такой договор должен быть зарегистрирован в органах местного самоуправления, а работодатель и няня должны платить налоги (а работодатель — еще и страховые взносы). Но даже если вы нигде договор не зарегистрируете, сам факт его подписания будет держать обе стороны в тонусе.

Сформулируйте требования

Данный шаг можно считать предварительным, однако именно с ним связаны основные ошибки родителей. Неважно, хотите вы выбрать няню для грудничка или уже подросшего ребенка, прежде всего вы должны четко определить, чего именно вы ждете от вашей помощницы. Ответьте самой(-ому) себе на вопросы: что она будет делать, с чем помогать, когда приходить и уходить. Следует обговорить все нюансы и детали (как позитивные, так и негативные), сформулировать для себя самые важные аспекты ее работы. Решите, в чем вы готовы уступить, а что для вас приоритетно. Чем конкретнее и полнее сформулированы задачи, тем проще подобрать няню, а главное – еще на собеседовании объяснить ей, что от нее требуется.

На этом же этапе стоит сопоставить планируемый бюджет и среднюю зарплату специалистов, соответствующих вашим требованиям.

Что должна уметь няня

— А какие профессиональные требования должны быть к няне?

— С моей точки зрения, первое, что должен уметь человек, который находится с ребенком долгое время, это даже не методики развития, а навыки первой медицинской помощи. Представьте, ребенок разбил коленку, пошла кровь из носа, руку сломал. Пока едет скорая помощь, нужно оказать помощь, которая, возможно, спасет ему жизнь. А у нас, к сожалению, знаниями о том, как оказать первую медицинскую помощь и педагоги-то владеют слабо, а уж про нянь и говорить нечего.

— А что еще она должна уметь?

— Мы подготовили «Профессиональный стандарт няни». Он сейчас на утверждении в Минтруде. Для чего он нужен? С одной стороны, для работодателя, который берет помощника воспитателя на работу. С другой он может быть навигатором родителей – что я могу потребовать от няни. Надеюсь, его утвердят уже этим летом.

Если ребенок совсем маленький, няня должна уметь развести детское питание, довести его до определенной температуры, покормить малыша. Если ребенок постарше, помочь ему есть с ложки. Если ребенок еще старше, проследить, чтобы он ел аккуратно, а если что-то пролил, вовремя сделать гигиенические процедуры, помочь ему помыть руки или проследить, чтобы он помыл их сам. Няня должна понимать, что в случае необходимости она должна переодеть ребенка. Понимать, когда поменять постельное белье.

— А некоторые просят, чтобы она еще умела готовить…

— По большому счету, няня должна уметь разогреть оставленную родителями еду. Почему лучше, если мама сама приготовит еду? Тогда она контролирует этот важный процесс.

И третье – няня должна знать основы возрастной психологии. Понимать, чем 2-летний отличается от 7-летнего, что такое навыки коммуникации у детей, как правильно с ребенком общаться, почему на ребенка нельзя кричать и уж тем более, почему его нельзя шлепать. Какое наказание принесет ребенку пользу, а какое — вред.

— И пару раз шлепнуть расшалившегося ребенка нельзя?

— Не надо. Вот вас можно пару раз шлепнуть?

Нужно ли ставить камеры наблюдения

Про язык

— Но вот приехала аккуратная, женщина, например, из Киргизии.

— Я категорически за то, чтобы с ребенком в русскоязычной семье была русскоязычная няня. У нас многонациональное государство. Вполне возможно, что в семье, где родной язык не русский, берут няню с тем языком, которым пользуются в этой семье. Но часто бывает, что семья этнически не русская, но дома говорят по-русски. Тогда няня русскоязычная.

Почему это важно? Формирование языка, речи происходит в дошкольный период. Ребенок должен слышать образцы правильной речи. Если он будет слышать речь с акцентом или с использованием просторечных выражений, или, не дай бог, ненормативной лексики, — я вас уверяю, ребенок будет ровно так же говорить.

— У меня есть несколько знакомых, у которых нянями работают филиппинки. Берут их, чтобы ребенок знал английский.

— Часто родители хотят, чтобы у ребенка было сразу два языка – родной и английский. С одной стороны, действительно хорошая идея. Но иноязычную няню можно брать, если у ребенка нет проблем неврологического толка. Когда у ребенка формируется сразу две системы языковые – например, и русская, и английская — его восприятие языка может быть не настолько тонко настроено, как это должно было быть. В результате – невроз. Самый тяжелый невроз – логоневроз — заикание. Сейчас серьезный всплеск заикающихся детей старше двух лет.

— Переучили заботливые мамаши – кружки, курсы раннего развития…

— Да. И центральная нервная система дала сбой.

Когда вести на курсы?

— Сейчас многие родители стремятся к тому, чтобы к 3 годам ребенок уже читал, писал, а хорошо, если еще и по-английски разговаривал. Это плохо?

— Плохо то, что родители пытаются перегрузить ребенка в раннем возрасте. Если ребенку что-то интересно, если он чем-то занимается с большим вниманием – это надо поддерживать. А ждать от ребенка до 3 лет сосредоточенного внимания – дело неблагодарное. Попробуйте заставить малыша 2-2,5 года заниматься какой-то деятельностью в течение 15 минут. Еще не созрели определенные мозговые структуры для такой деятельности.

Многим детям недоступно научиться читать и писать в четыре года. Даже если они распознают буквы, складывают их в слоги, слоги – в слова. Заставлять учиться читать нельзя, поддерживать интерес к чтению, мотивировать к чтению — вот правильная стратегия для родителей.

Я знаю многих взрослых, которые говорят: да я эту скрипку ненавижу до сих пор. А сколько же вам лет? «50». И сколько вы ее ненавидите? «Из них я 45 лет ее и ненавижу». Почему? «Потому что заставляли». А что хотел? «Хотел во дворе в футбол играть».

— Многих успешных спортсменов в детстве заставляли в 6 утра перед школой ездить на тренировки.

— И родитель гордится достижениями ребенка. Но счастлив ли его сын или дочь от того, что стали чемпионом? Может, ему лучше было с одноклассниками поиграть, пообщаться? Может, первая любовь прошла мимо… Люди, суперуспешные в спорте, в музыке многим за эту свою успешность заплатили.

Состоявшийся человек и счастливый человек – это же не одно и то же. Чего мы хотим как родители? Чтобы ребенок был счастлив или чтобы он состоялся?

— Но есть много детей, которые походили в одну секцию 2 месяца, потом в другую секцию 2 месяца, потом в третью секцию – и как только там начались нагрузки – сбежали. Родители говорят: ты должен воспитать характер. Пошел в эту секцию – вкалывай.

— Неправильная позиция. Знаете, сколько у нас людей, которые занимаются не своим делом в жизни? Больше половины. Они были бы счастливы изменить профессию. А у нас, к сожалению, понятие «академическая мобильность» не так развито, как в других странах, когда можно вдруг в 40 лет понять, что я занимаюсь не тем, и пойти учиться, изменить свою судьбу. Многие на себе ставят крест – я несчастен, но уже ничего не сделать. Именно потому, что так воспитаны.

И сколько стоит ее работа

Моему сыну полтора года. За это время я приняла на работу трех нянь.

Первую встретила в игровой комнате. Со второй помогли друзья. Чтобы найти третью — самую лучшую, — я две недели отбирала резюме, проводила собеседования и организовывала пробные дни. Теперь я знаю, как искать няню, которая подойдет ребенку и всей семье.

Эта статья пригодится вам, если вы нанимаете сотрудника — а не договариваетесь с родственниками, и ищете приходящую няню — а не с проживанием.

Хеллоу, Америка

На момент публикации статьи автор живет в США. Едва ли это меняет суть дела, но просто знайте.

Какие бывают няни: типы, виды

На сегодняшний день психологи подразделяют всех нянь на несколько типов. Это помогает родителям быстрее понять, какую именно няню нужно искать для ребенка. Кроме того, для грудничков и детей пяти лет нельзя выбрать одинаковую няню. Это обусловлено тем, что для них требуется разный уход. Еще важно учесть, что не каждая няня одинаково хорошо присмотрит за обоими. Итак, на сегодняшний день существуют следующие типы нянь:

При выборе няни надо учесть, сколько времени она должна проводить с ребенком. Если на пару часиков в день или пару дней в неделю, то вряд ли профессиональная няня станет так работать. В такой ситуации лучше найти студентку или старушку.

Как вести себя с няней

Няню нанимают родители. Родители, а не ребенок! Порой у детей складывается иное представление. Им кажется, что няня зависит лично от них, является своеобразной «живой игрушкой». Ребенку хочется проявить свою власть над взрослым человеком. Такое поведение очень опасно! Оно разрушает детскую личность, ведет к появлению «барских замашек». Родителям необходимо уважительно общаться с няней и постараться привить подобное отношение своим сыновьям и дочерям.

Недопустимо нагружать няню дополнительной работой, не связанной с воспитанием и обслуживанием ребенка. Помощница должна иметь возможность отдохнуть в течение дня, например, когда ребенок спит, а также получать полноценное горячее питание.

Чтобы избежать взаимных претензий и недоразумений, и няни и работодатели должны четко соблюдать установленные договоренности. Например, если мама «расписала» своей помощнице режим дня ребенка, то няня не имеет права без веских оснований этот режим нарушать.

Оцените поведение и опрятность

На первом собеседовании няни (как и соискатели на любые другие вакансии) могут волноваться, запинаться, чувствовать себя скованно и т.д. Это обязательно отразится на вашей беседе и на том впечатлении, что кандидат на вас произведет. Конечно, навыки самопрезентации важны во всех профессиях, однако при первом знакомстве с няней не стоит слишком предвзято относиться к ее стеснительности и волнению.

Намного важнее, чтобы она была опрятно одета, не опаздывала (или предварительно уведомила о переносе встречи), не вела себя фамильярно/вызывающе. Словом, здесь предъявляются достаточно типичные требования к кандидатам на любую открытую позицию, но в данном случае они приобретают особую актуальность. Например, если няня неопрятна, то сможет ли она опрятно одеть ребенка и позаботиться о нем подобающим образом?

Если в процессе общения выяснится, что кандидатка излишне приукрасила свое резюме, приписала себе навыки, которыми не владеет, или исказила иную информацию, скорее всего, рассматривать ее кандидатуру больше не стоит. Неизвестно, о чем еще она сказала неправду и какими сюрпризами это обернется впоследствии.

Ожидания от няни

Ожидания — это представления о том, какого человека вы хотите видеть рядом с ребенком и какую роль он будет играть в семье. Это поможет определить требования к няне и ее обязанности.

Няня может выступать в роли воспитателя, помощницы по хозяйству или компаньона по играм для ребенка. Важно определить, что нужно именно вашей семье. Сами собой эти ожидания не сформируются и тем более не будут восполнены.

Кем может быть няня в семье

Роль Ожидания
Воспитатель Ухаживает за ребенком, обучает его самостоятельному уходу за собой, проводит развивающие занятия и учит дисциплине. Такая няня может не согласиться на дополнительные обязанности по уборке дома, даже когда ребенок спит
Помощница по хозяйству Помогает семье справляться со всеми домашними делами, в том числе и с уходом за ребенком. Но ребенок не ее единственная забота. Не стоит ожидать от нее умения придумывать игры, выразительно читать стихи и петь колыбельные
Компаньон по играм Это няня на 2—4 часа в день, которая играет, гуляет, ухаживает, но не выполняет функции по обучению, дисциплине, приучению к туалету или самостоятельному сну

Следующий шаг — подать объявление о поиске, в котором нужно подробно описать, что вы ждете от няни. В объявлениях родители часто пишут качественные характеристики, например: ответственная, активная, спокойная, добрая, ласковая.

Но такие качества все люди понимают по-разному . Кто-то думает, что «спокойная» няня не проявляет эмоций, не радуется вместе с ребенком и не веселится. Для кого-то это значит, что она не будет паниковать в стрессовой ситуации и быстро найдет решение проблемы. А «добрая» няня — это няня, которая ничего не запрещает? Или которая внимательна к переживаниям ребенка? Я рекомендую расшифровать в объявлении характеристики через действия, чтобы не возникло никаких неоднозначных трактовок.

Я решила, что наша няня должна быть:

  1. Ласковая — не ругает ребенка за слезы, обнимает, носит на руках.
  2. Активная — придумывает игры, бегает с малышом в парке, танцует, поет.
  3. Заботливая — соблюдает режим, знает привычки ребенка.

Какие няни бывают

— Есть две категории нянь, — продолжает Татьяна Волосовец. — Первая – это человек, который выполняет, скажем так, технические функции – покормить, помыть, одеть ребенка, погулять с ним. Вторая – это даже не няня, а воспитатель. Родителям важно, чтобы были развивающие игры, песенки, стихи, прогулки с обсуждением того, что увидели и услышали. Чтобы ребенка водили на развивающие занятия, он выполнял какие-то задания.

Подобрать няню, которая будет исполнять технические функции, не так сложно. Но если няня большую часть времени молчит, сделала свое дело – и смотрит телевизор или копается в телефоне — для ребенка это плохо. Именно в возрастной промежуток между 1,5 годами и 3 интенсивно развивается речь малыша. Он должен слышать родную речь, задавать вопросы, вступать в диалог, учиться общаться.

Медсправка — обязательна

— Есть сайты, где за 400 рублей вам нарисуют такую справку…

— Можно взять за руку человека, который к вам нанимается, и отвести в ту медицинскую организацию, где справку купить нельзя.

Ведь речь идет и о физическом здоровье тоже. Были случаи, когда в семьи попадали люди с туберкулезом. И вся семья оказывалась в тубдиспансере. Я уже не говорю о психическом здоровье. Не всегда родитель может на глазок определить, есть ли у человека психические отклонения.

— Нянь по более-менее нормальной цене не так легко найти…

— Да, рынок нянь у нас серый. И его нужно легализовать. Мы изучали опыт Франции. Там на сайте каждого муниципалитета есть перечень сертифицированных нянь. И можно понять: вот эта няня имеет такую-то квалификацию, у этой квалификация чуть выше, эта вообще суперпрофи. Все няни прошли медицинское освидетельствование.

Почему мы смогли сделать так, чтобы все водители проходили медкомиссию и обучение вождению для сдачи экзамена на права, а для нянь и домашних воспитателей такую систему создать не можем?

Как найти Арину Родионовну

В рекламных публикациях часто можно прочитать о том, что хорошую няню, сравнимую с пушкинской Ариной Родионовной, может подобрать только специальное агентство по найму персонала. На самом деле способов найти подходящую помощницу немало. По­пробуйте расспросить знакомых и родственников, соседей по дому, коллег по работе! Также имеет смысл дать объявление в газете или в сетях Интернета.

Сотрудники агентств по найму персонала нередко утверждают, что они тщательно проверяют всех соискательниц, анализируют их личные и деловые качества. На самом деле какой-то систематической и гарантированной проверки потенциальных нянь просто не существует. Папам и мамам необходимо полагаться на свою интуицию и жизненный опыт.

Многие родители ожидают от няни медицинского или педагогического образования. Некоторые требуют также знания иностранного языка, высказывают свои пожелания по возрасту, опыту работы и даже по национальной и религиозной принадлежности. Спорить о том, какой должна быть идеальная няня, можно до бесконечности. При выборе няни лучше не руководствоваться формальными критериями: моложавая пенсионерка, вырастившая двоих детей, вполне может стать прекрасной помощницей, даже если у нее нет педагогического или медицинского диплома. Самое главное, чтобы няня умела найти контакт с малышом, чтобы он радовался ее приходу, хотел с ней играть и общаться.

Мамин заместитель: где и как найти хорошую няню для ребенка

Как найти помощницу, которая сделает вашего ребенка довольным и счастливым?

Многие мамы (не говоря уже о папах) сегодня интенсивно работают. Конечно, даже самые занятые родители обычно стараются в свободное время почитать ребенку книжку, сходить с ним в цирк, зоопарк или кукольный театр. Однако не готовы полностью посвятить себя домашним заботам и воспитанию детей.

Но с чадом надо возиться каждый день: кормить, гулять, играть, следить за чистотой одежды и соблюдением режима дня. Правда, существуют ясли и детские сады. Но не все дети по состоянию здоровья или другим причинам могут посещать эти заведения.

Решением проблемы может стать приглашение няни.

Как выбрать няню для ребенка

Наверное, ни одного работника не подбирают так тщательно, как няню, особенно когда речь идет о младенцах. Ведь мама и папа готовятся доверить ей самое ценное, что у них есть, – своего малыша. Наши советы, как выбрать няню для ребенка, помогут вам найти такого специалиста, который лучше всего впишется в вашу семью, понравится детям и станет вашим надежным помощником.

График работы няни — какой бывает: типы

Няня может работать по разным графикам, и они делятся:

  • Няни на полный рабочий день. Пока родители на работе, няни всегда с ними. Весь день они выполняют основные обязанности — кормят, занимаются, гуляют и так далее.
  • Вечерние няни. Их рабочее время — вечер. Они могут забрать ребенка из школы или садика, приготовить вкусный ужин и уложить малыша спать. Когда родители возвращаются домой, то они освобождаются.
  • Няня с проживанием. Они живет вместе с семьей, но при этом у них должны быть выходные. Иногда для няни выделяется отдельная комната. Некоторые живут в одной комнате с ребенком. Кроме ухода, няня должна еще вести немного хозяйство и готовить.
  • Посуточные няни. Требуются для круглосуточного присмотра. Как правило, это грудные и больные детки. В основном такие няни работают сменами сутки через сутки.

Еще одной, отдельной категорией, являются посуточные няни. Их нанимают, когда маме с одним или несколькими детьми нужно ехать очень далеко. Во время путешествия няня заботится о малыше до возвращения обратно.

Как и где искать хорошую няню для ребенка

Идеальный воспитатель для ребенка — мама. Но рано или поздно маме нужно выходить на работу. В садик рано и бабушки далеко? Или малыш совершенно не садиковский? Или некому забирать со школы ребенка и сидеть с ним? Тогда вам нужна няня.

На что обращать внимание при поиске своей Мэри Поппинс? Где найти хорошую няню? И что требовать при устройстве к вам на работу?

После случаев жестокого обращения нянь с детьми, хочется найти сразу достойную кандидатуру. Но как это сделать? И как понять, что эта женщина будет дружелюбна к вашему ребенку?

Где искать няню

Есть несколько мест, где можно найти няню. Первое — объявления на сайтах, форумах, в тематических группах в соцсетях. Там вы сможете приблизительно узнать ценовую политику няни в вашем городе, а также увидеть отзывы клиентов, если они были.

Второе — сарафанное радио. Ничто так не работает на репутацию няни, как отзывы реальных людей. Контакты хороших специалистов мамы передают друг другу.

Третье — специализированные агентства. За поиск няни они возьмут с вас деньги, но будут гарантировать квалификацию сотрудника. Агентство должно быть с очень хорошей репутацией и положительными отзывами клиентов.

Собеседование

Как понять при первой встрече, что этот человек подходит вашей семье?

  • Проводите собеседование лично. Никаких посредников при поиске няни или собеседований по телефону/Skype быть не должно. Вы сами обязаны увидеть претендентку.
  • Оцените внешний вид. Няня должна быть аккуратной, с чистой одеждой и волосами. Недочеты внешнего вида могут говорить о характере кандидатуры, о ее самооценке и отношении к себе.
  • Поговорите о ценностях. Спросите няню, как она будет действовать в той или иной ситуации. Так вы сможете понять, совпадают ваши взгляды в воспитании или нет. Няня должна быть близкой вам по духу.
  • Узнайте мнение о прошлом работодателе. Как отзывается няня о чужой семье? Что говорит о детях? Ее ответы расскажут вам об отношении к работодателю.
  • Доверяйте интуиции. Мамино шестое чувство никогда не врет. Няня может быть супер специалистом, но, если вы чувствуете подвох, поищите другую кандидатуру.
  • Обсудите все нюансы по оплате, часам работы, переработке. Что входит в обязанности няни и как она будет проводить время, пока ребенок спит? Чтобы потом не возникало неприятных ситуаций обсудите все максимально.
  • Идеально проводить собеседование совместно с психологом, либо направить няню на тест к специалисту. Ведь пограничные состояния очень сложно заметить не профессионалу.

Какую няню выбрать

Для грудничка выберите женщину с медицинским образованием. Она должна понимать потребности младенца, быть способной распознать любые нюансы по здоровью и знать как оказать первую помощь. Груднички требуют особого ухода и подхода.

Детям после года можно выбрать человека с педагогическим образованием. Няня должна разбираться в базовых методиках раннего развития. Также она должна пройти курс домедицинской помощи, форс-мажоры никто не отнимал.

Няня обязана любить детей и это точка. Хороший специалист при первой же встрече проявит интерес к ребенку и сможет его завлечь.

У няни обязательно должен быть диплом о высшем образовании, рекомендации с прошлых мест работы, медицинские справки или медицинская книжка, в которой будут анализы на инфекции, флюорография и заключение психиатра.

Разведка боем

Если няня понравилась и всем устраивает, можно предложить ей поработать несколько дней в нашем присутствии. Эти пробные дни могут оплачиваться полностью или частично (например, в полцены) — как договоримся.

В первую очередь смотрим, помыла ли няня руки, как пришла в первый день. Потом проводим инструктаж: показываем, где что лежит (вещи, игрушки, посуда, домашняя аптечка). Рассказываем, какой у малыша распорядок дня, где он ест, спит, с чем играет и в чем гуляет. На собственном примере показываем, как мы с ним проводим день.

Даем четкие инструкции по безопасности (предварительно составьте для себя список, чтобы ничего не забыть). Рассказываем о привычках и особенностях ребенка. Рассказываем про детские лекарства (но оговариваем, что давать их можно только с согласия родителей).

Вешаем на видном месте список телефонов:

  • родителей, бабушек, дедушек, близких родственников, соседей;
  • поликлиники/детской неотложки/службы спасения;
  • личного педиатра (если есть);
  • ближайшего отделения милиции (или 02);
  • местной аварийной службы (МЧС — 01).

Наблюдаем, как няня взаимодействует с малышом, во что играет, как общается. Если что-то не устраивает, обговариваем это с няней, спрашиваем, может ли она изменить свое поведение (не может — до свидания). Если все хорошо — предлагаем подписать договор.

Подходите к отбору серьезно

Выбор няни – это полноценный поиск специалиста, такой же, что проводят компании на открытые позиции. Не стоит брать первую же няню, которую вам порекомендовали знакомые или у которой безупречно составлено резюме. Разместите объявления на специализированных сайтах, ознакомьтесь с вывешенными резюме. Отберите несколько кандидатов и пригласите их на собеседование. Делать окончательный выбор стоит именно из ряда вариантов – так вы сможете найти лучшую из лучших.

Стоит быть готовым к тому, что идеальную няню вы найдете не с первой попытки. Специалисты по подбору отмечают, что это абсолютно нормально: лучше потратить больше времени на поиски и найти человека, который отлично впишется в вашу семью.

На какую сумму рассчитывать

Няня стоит дорого. Цены зависят от города, квалификации и опыта.

На сервисе по подбору домашнего персонала «Помогатель» и сайте «Авито» можно задать критерии выбора и проанализировать цены. Средняя цена в Москве — 200—350 Р в час, в регионах дешевле: Пермь — 150—170 Р , Ростов-на-Дону — 100—200 Р . Самые низкие цены в Махачкале: 70—100 Р в час.

Няне выгоднее работать полный день в одной семье. Так она зарабатывает больше, не тратит время на переезды между семьями и имеет стабильный график работы. Если няня будет работать у вас полную рабочую неделю — 40 часов и больше, — то можно договориться снизить цену в час. Если нанимаете няню на половину рабочего дня или меньше, то цена в час может вырасти.

я плачу няне в час, если она работает больше двух часов

У моих друзей в Москве няня работает 11 часов в день пять дней в неделю. Когда няня работала неполный день, они платили ей 300 Р в час. После выхода на полный день, договорились снизить почасовую ставку до 250 Р . В месяц платят примерно 55 000 Р .

Я плачу няне 15 $ в час, если она работает два часа, и 13 $ в час, если больше.

Р в час. Можно настроить ограничения по стоимости» width=»1920″ height=»1812″ class=» outline-bordered» style=»max-width: 960.0px; height: auto» data-bordered=»true»> В Санкт-Петербурге расценки на работу няни вертятся вокруг 300 Р в час. Можно настроить ограничения по стоимости

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Материнство